本網(wǎng)訊（記者 宋有常）1月1日，“富麗達集團職工互助基金會”正式宣告成立，并制定和印發(fā)了《富麗達集團職工互助基金會章程》。該基金會的成立，旨在完善企業(yè)職工隊伍保障體系，發(fā)揚工人階級團結(jié)友愛、互助互濟的光榮傳統(tǒng)，以“不貧我?guī)腿?、是貧人幫我”的互助宗旨，切實改變困難職工生活狀況，構(gòu)建和諧富麗達。

為加強職工互助基金的運作和管理，成立了以集團公司工會主席王曉紅為主任、副主席余觀祥為副主任的基金委員會，其成員由各部門、子公司負責(zé)人擔(dān)任?；ブ鹞瘑T會下設(shè)工作委員會，辦公室設(shè)在集團公司黨委辦公室，負責(zé)互助基金的日常管理工作。

互助基金會成立前，集團公司工會專門召開工會委員會議，研究討論《富麗達集團職工互助基金會章程》草案，對相關(guān)條款提出了完善意見。會上，集團黨委書記高德先應(yīng)邀出席會議并作重要講話。他說，隨著富麗達規(guī)模日益壯大，職工隊伍越來越龐大。但同時因天災(zāi)人禍、疾病等原因造成不少職工家庭生活面臨困難，為穩(wěn)定職工隊伍，營造團結(jié)互助的企業(yè)文化氛圍，成立職工互助基金會越來越有必要，能夠幫助更多的困難職工度過難關(guān)，體現(xiàn)了集體幫扶的優(yōu)越性。他要求，在吸納職工參加互助基金的過程中，一定要本著自愿入會的原則，加強宣傳，提高參與率。高書記指出，成立職工互助基金會的目的是履行社會責(zé)任，倡導(dǎo)互幫互助，營造同創(chuàng)共達的企業(yè)文化氛圍，體現(xiàn)的是“一方有難、八方支援”。我們職工互助基金會正式運作后，要做到公開、公正、透明，規(guī)范化管理，使其充分發(fā)揮互助效能，真正為困難職工解憂，促進富麗達和諧穩(wěn)定發(fā)展。

據(jù)悉，職工互助基金會自今年1月1日正式成立后，各單位、部門積極宣傳，吸引了大部分職工自愿加入到“互助”行列。尤其是管理人員，參與率高達100%，每月每人捐贈額5元到60元不等，最高捐贈額達200元，呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展的勢頭，體現(xiàn)了富麗達人“同創(chuàng)共達”的互助精神。

來源：富麗達報